CADに関する資格や検定に合格することは、CAD関連の仕事を得るためには大変有効になります。
代表的なCAD関連の資格・検定を紹介します。CAD関連の資格・検定には数多くの種類がありますが、代表的なものをいくつか書きます。
・建築CADデザイナー資格認定試験
・建築CAD検定試験
・CAD利用技術者試験
・CADトレース技能審査
もちろんこの他にも多くの資格・検定はあります。
建築CADデザイナー資格認定試験と建築CAD検定試験は2級建築士レベル以上のの知識が必要とされる、かなり難易度の高い試験となります。これは建築CADの操作はもちろん、建築の構造や法規についての知識も要求されます。
CAD利用技術者試験は日本パーソナルコンピュータソフトウェア協会が主催する受験者数の最も多いCAD検定試験で、「基礎」「2級」「1級」の3種類に分かれております。基礎試験ではCADシステムの基礎知識を問う内容となっており、2級ではCADシステムを利用する上での知識を問う筆記試験のみで、1級は同様の学科試験と建築と機械に分かれて実技試験があります。それに3次元CADの知識と技能を問う3次元CAD 利用技術者試験は「2級」「準1級」「1級」の3種類があります。
CADトレース技能審査は建築部門と機械部門にわかれていて、それぞれに「初級」、「中級」、「上級」があります。即戦力の実力を試すのに適した試験となっていて、難易度もあまり高くはありません。
CADスクールなどでCAD学ぶことの目的は、CAD関連企業への就職や仕事を得ることに結びつけるためだと思います。でもその目的を達成させるために、資格試験や検定試験の合格証があれば、より仕事を得やすくなります。もちろん資格がなくても仕事は出来ますが、CADオペレーターを採用する会社側はより仕事が出来る、有能な人材を採用しようと考えています。その時資格や検定の合格証があればアピールすることが出来るし、会社側はCADに関する能力がある人物と評価してくれます。CAD製図が出来ることの証明書とも言えます。資格試験や検定試験に合格することは、就職や仕事を得られる可能性を高くすることに繋がります。でも、資格や検定の合格証を過信しすぎるのも良くありません。資格や検定は仕事を得るための1つの手段にしか過ぎないのです。企業の人事担当の方の中には、仕事に関する能力より同僚たちとうまく仕事をやっていける人間性を重視する、という意見も多くあります。
最近の新聞の求人欄やハローワークの求人には、必ずと言っていいほどCAD関連の求人募集が掲載されています。その要因のひとつにCADを利用する起業が増え、逆に手書きで図面を描くことが少なくなったことで、CADを使いこなせる人材を求める企業が増えたことが挙げられます。でもCADを使いこなすことが出来れば年齢に関係なく就職が出来るかというと、実際はそうでもない場合が多いようです。CADオペレーターの採用を考えている企業にとっては、同じ能力があると思われる2人がいたとしても、給与面や将来のことを考えると、若い人の方がメリットが多いのです。
新聞やハローワークにあるほとんどの求人には年齢制限は付き物になっています。ですが、CADを使いこなせれば、就職の際に有利になることだけは間違いありません。さらに資格試験や検定試験の合格証があれば就職できる可能性は高くなります。